2010-06-17 15:13
各区县劳动和社会保障局: 为解决下岗失业人员的实际困难,推进就业援助制度化,根据劳动保障部《关于开展“2005年再就业援助月”的通知》(劳社厅明电[2004]38号)精神,我市决定从2005年1月10日开始,到春节前组织实施为期一个月的“再就业援助月”(以下简称“援助月”)活动。现将具体事项通知如下: 一、指导思想 以十六届四中全会、市委八届七次全会精神为指导,以“稳定您的就业,我们共同努力”为主题,以落实再就业扶持政策,促进下岗失业人员再就业为目的,以落实社会保险补贴政策为突破口,大力开展送政策、送岗位、送技能、送服务的再就业援助活动,作为劳动保障部门在元旦、春节期间为下岗失业人员办实事的重要举措。 二、主要内容 “援助月”活动围绕“四送”展开,即:送政策、送岗位、送技能、送服务。通过面对面、人对人、事对事的一一帮扶,使下岗失业人员了解国家和我市促进再就业的各项扶持政策,使从事灵活就业及在公益性岗位就业的大龄下岗失业人员都能及时接续社会保险,享受补贴。实现有就业能力的能够获取就业信息,有培训需求的能够实现免费培训,有创业要求的能够得到小额贷款支持,有自谋职业意向的能够得到相关政策扶持。 (一)送政策 1、发挥劳动保障协管员作用,把政策送上门。组织劳动保障协管员深入社区居委会对下岗失业人员进行家访,开展上门政策咨询,宣传再就业扶持政策,发放宣传单,向援助对象介绍就业和接续社会保险政策,解答他们关心的再就业和社会保障相关问题。 2、利用有线电视,把政策送到户。各区县要依据《再就业指南》,把有关再就业政策,通过有线电视这一媒体送到千家万户。 3、举办宣传咨询活动,把政策送到人。各区县劳动保障部门在“援助月”活动中,要举办一到两次大型宣传咨询活动,组织各街(镇)劳动保障中心工作人员、社区劳动保障协管员,在街镇、社区设点发放政策宣传资料,现场提供政策咨询,解答下岗失业人员提出的有关问题。 (二)送岗位 1、开发一批公益性岗位,安置“4050”下岗失业人员。各区县劳动保障部门要按照“九大类”公益性岗位开发的思路,与相关部门主动联系,落实公益性岗位,安排大龄下岗失业人员上岗。 2、掌握一批适合大龄人员就业的岗位,送给就业困难人员。充分发挥各级职业介绍机构和劳动保障协管员作用,采集岗位送到下岗失业人员手中。 3、采集一批岗位信息,提供给下岗失业人员选择。市内六区每区预备就业岗位信息不少于500个,举办一至两次大龄下岗失业人员再就业专场,组织用人单位和求职者进场面对面洽谈,应供求双方需要,提供及时的就业服务。 (三)送技能 1、组织67家再就业培训定点单位开展免费再就业培训,选择市场有需求且适合下岗失业人员从事的职业(工种),培训下岗失业人员。 2、由社区劳动保障协管员上门服务,为每一位愿意接受技能培训和技能鉴定的援助对象提供免费培训信息。 3、由市创业培训中心组织创业培训,落实创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等环节的一条龙服务,帮助有条件的援助对象成功创业。 (四)送服务 1、进行家访问需求。组织区县劳动保障部门、街镇劳动保障服务中心、社区就业指导站和劳动保障协管员,逐户走访下岗失业人员,摸清底数,掌握下岗失业人员的困难和就业需求。 2、对准人头定帮扶。在进行家访的基础上,结合下岗失业人员的实际和要求,制定帮扶计划。有培训需求的提供免费培训;有自谋职业意向的及时核发《再就业优惠证》,并协助办理证照、小额贷款等手续;已实现灵活就业的,帮其办理社会保险补贴和保险关系接续手续,并提供档案管理及其他劳动保障事务代理服务。 3、组织先进送经验。市区两级联合组织100名创业成功者和100名再就业先进集体、先进个人,慰问就业困难人员。用其典型事迹、创业经验、创业成果鼓励下岗失业人员再就业。 三、工作要求 1、加强领导。各单位要高度重视“援助月”活动,加强组织领导,制定周密计划。充分发挥再就业联席会议各成员单位的作用,强化系统内各有关部门的协调配合,确保责任落实和再就业扶持政策的落实。以高度负责的精神,增强爱下岗失业人员之心、树立为下岗失业人员之德、恪守为下岗失业人员之责,组织好这项活动。在全市范围内形成人人情系下岗失业人员的良好氛围,掀起我市下岗失业人员再就业工作新高潮,为我市改革、发展和稳定做出新的贡献。 2、搞好宣传。要加强对“援助月”活动的宣传力度,充分利用广播、电视、报刊等宣传方式,广泛宣传再就业政策和“援助月”活动内容,在全社会营造关心、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好氛围。 3、严密组织。各单位要严格按照本通知精神,制定“援助月”实施方案,要求注重实效,落实责任制,防止走过场。落实岗位责任制,确保“四送”活动的内容、效果一一落实到位。各单位要掌握好“援助月”工作进展情况,并于 2月20日前将开展“援助月”活动的整体情况报市劳动保障局。
二OO五年一月七日 | |
来源: 天津劳动保障局 | |
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