中评协14个专门、专业委员会新路向

　　
　　企业价值评估专业委员会
　　提升企业价值评估专业水平
　　对企业价值评估与财务顾问业务的关系进行深入研究　　
　　2007年，中评协企业价值评估专业委员会在该专业领域做了积极拓展。其一是邀请美国评估师协会专家就控股权溢价和少数股权折价等难点和热点问题进行演讲。其二是配合有关部门翻译了美国企业价值评估资料。其三是参与组织第一期企业价值评估国际研修培训班。其四是对企业价值评估与财务顾问业务关系进行了研究，形成了专题研究报告，并提供了重要的决策参考。
　　“今年我们将选择企业价值评估领域的一些突出问题和热点问题进行专题研究，并且将对企业价值评估与财务顾问业务的关系进行深入研究。”该委员会负责人在谈到2008年工作时指出，委员会还将配合有关部门，举办第二期企业价值评估培训班和企业价值评估沙龙，以扩大高层次企业价值评估专业人才队伍，提升我国企业价值评估专业水平。
　　
　　教育培训委员会
　　开展CPV执业能力框架研究
　　为建立科学的评价体系、合理设置培训课程奠定基础　　
　　2007年，中评协培训部组织对注册资产评估师后续教育制度进行了全面修订。中评协教育培训委员会对《中国注册资产评估师继续续教育制度》（征求意见稿）提出了具体审核意见。此外，教育培训委员会为配合协会“以行业高端人才培养为重点”的工作思路，支持举办了两个高层次研修班。
　　“今年将注重CPV执业能力框架研究，为建立科学的评价体系、合理设置培训课程奠定基础。”教育培训委员会有关人士表示，将借鉴国际同行的经验，结合我国国情，尝试建立后续教育评价体系，采用定量指标和定性指标相结合，涵盖主要考核指标。
　　对于新准则的培训，该委员会将通过培训班、研讨班、后续教育课程、知识竞赛等多种方式，引导全行业大力开展对协会2007年新颁布评估准则的学习，尽快发挥新准则对评估业务的指导作用。与此同时，该委员会将探索新的培训方式。
　　针对后续教育师资，该委员会将在全行业进行一次有效地调研，初步建立后续教育师资力量库。
　　此外，该委员会将结合评估理论最新发展成果，有目的性地加强国际交流，举办研讨班、培训班，积极引导国内从业人员学习研讨新理论、新技术。
　　
　　会计与评估专业委员会
　　紧跟会计、评估准则新进展
　　关注国际会计准则在实施应用过程中与国际评估准则的协同　　
　　去年以来，中评协会计与评估专业委员会成立并举办了“以财务报告为目的评估”专题讲座等专题研讨会，具体指导了《以财务报告为目的评估指南》的制定工作。
　　“今年，我们将根据中评协总体工作安排，在已经取得成果的基础上积极推动会计与评估各项工作的深入开展。”该委员会有关负责人表示，首先是针对《以财务报告为目的的评估指南》在执业过程中的有关问题，将积极参与组织《以财务报告为目的的评估指南》的释义起草工作，并做好指导与培训。
　　其次，发挥中评协会计与评估专业委员会的纽带作用，促进建立会计、评估和审计的协调沟通机制。发挥委员会成员来自不同部门的优势，积极促进建立财政部、证监会、中评协、中注协等部门共同参与的协调机制，及时了解新会计准则公允价值应用中存在的问题，从评估服务于会计准则实施的大局出发，做好公允价值和以财务报告为目的的评估研究和沟通工作，探讨评估如何与会计和审计相衔接，发挥评估在会计准则实施中的积极作用。
　　第三，积极参与公允价值评估相关规范文件的起草和课题研究工作。在委员会的指导下，成立公允价值评估规范研究小组，研究如何规范价值计量、获取依据和报告披露等方面的内容。
　　第四，密切关注国际会计准则和国际评估准则的发展，积极收集重点国家和地区的研究资料。由于国际会计准则的广泛实施，以财务报告为目的的评估在欧洲和北美地区发展很快，该委员会将重点关注国际会计准则的最新发展，关注国际会计准则在实施和实质性应用过程中与国际评估准则的协同。努力收集已应用国际会计准则的国家和地区，如欧盟、香港、美国、加拿大等的相关研究成果。
　　
　　女评估师工作委员会
　　全力推进行业“巾帼建功”活动
　　倡导女性评估师树立自尊、自强、自爱的知识形象　　
　　2007年，中评协女评估师工作委员会在评估行业大规模开展“巾帼建功”活动，积极做好与全国妇联、全国青联、律协等相关社会团体等的沟通，努力推动女评估师参政议政。
　　今年，女评估师工作委员会将紧紧围绕协会的工作重点和行业发展要求，发挥委员会的联系和沟通的作用，倡导知识女性自尊、自强、自爱的知识形象，开拓女评估师工作新局面。
　　首先是全力推进“巾帼建功”活动，按照全国妇联的统一部署，争取在下半年组织行业内评选“巾帼建功”标兵活动，通过发挥占行业评估师总人数38%的女评估师的作用，促进资产评估行业和谐、健康的发展。并在评选过程中进行经验交流，探讨女评估师如何处理好工作与家庭的关系，构建工作与家庭的和谐氛围。
　　其次是举办女评估师形象设计沙龙活动。以“如何做一个出色的女评估师”为题目，对女评估师们进行职业形象设计和培训，积极开展业务研讨、经验交流、心理咨询等活动，提升女评估师队伍整体素质。了解女评估师在思想、工作、生活方面的状况和需求，研究、探讨女评估师如何维护自己的合法权益问题；利用信息化手段，在中评协网站上开设“知识沙龙”“网络视频会”专栏，更加广泛、深入的促进女评估师间的交流、学习。
　　第三是加强与相关部门的联络，促进相互交流。建立与全国妇联、女企业家协会、女律师协会和其他职业女性团体的联系，加强沟通，广泛交流，扩大视野，提高综合素质。积极发挥行业内女性全国人大代表、政协委员的作用，反映行业的呼声，进一步提高女评估师参政议政的能力。
　　
　　无形资产评估专业委员会
　　探索专业评估向纵深发展
　　配合国家知识产权局开展专利金奖的评估工作　　
　　回顾2007年的工作，中评协无形资产评估专业委员会在知识产权评估制度建设、专业研究、人才培养、组织活动等方面积极开展工作。比如提出《关于知识产权资产评估促进工程的工作方案》；配合国家知识产权局组织《专利资产评估方法与程序研究》等13个课题研究；参与组织编写相关培训教材；积极启动知识产权资产评估数据信息系统建设；积极推进知识产权评估准则工作的开展等。
　　此外，无形资产评估专业委员会参与组织了由中评协与国家知识产权局联合举办的以“知识产权战略与资产评估”为主题的2007评估论坛，还具体组织了国家知识产权局和中评协联合对美国、加拿大有关知识产权资产评估的考察工作。
　　“我们将配合国家知识产权局开展专利金奖的评估工作，探索知识产权评估如何服务于知识产权的创新和产业化。”对于2008年的工作，无形资产评估专业委员会有关人士表示将从以下几方面入手：继续落实财政部、国家知识产权局关于加强知识产权资产评估管理工作的精神，具体实施知识产权评估促进工程；配合国家知识产权局组织相关课题研究；与最高人民法院共同组织召开知识产权侵权赔偿评估的专题研讨会议，研究知识产权侵权领域的评估问题；继续做好配合有关部门编写知识产权评估培训教材和开展知识产权资产评估培训工作；协调并配合国家知识产权局委托中评协承担知识产权资产评估数据信息系统建设项目，初步完成知识产权专利权评估信息系统；进一步拓宽资产评估在知识产权各环节的业务领域，通过加强同各知识产权管理部门的沟通与协调，将专利、商标等领域的评估工作向纵深化发展。
　　
　　珠宝首饰艺术品评估专业委员会
　　推动珠宝企业试水资本市场
　　今年将以珠宝评估专业科目考试和珠宝评估准则研究为重点　　
　　2007年，中评协珠宝评估专业委员会积极开展珠宝评估学术交流、培训、宣传、珠宝评估政策研究及珠宝评估市场开拓等各项工作。特别是成功地承办了2007年中国珠宝首饰艺术品鉴定评估高层论坛、中国珠宝企业资本运营高峰研修班，加强了珠宝界与评估界的联系，推动了珠宝企业试水资本市场，取得了很好的社会反响。
　　2008年，珠宝评估专委会将以中评协提出的“一个中心、三项原则、四大战略”的工作部署，结合珠宝评估行业的发展实际，以珠宝评估专业科目考试和珠宝评估准则研究为重点，扎扎实实做好各项工作。
　　首先，做好2008年注册珠宝评估师珠宝评估专业科目考试工作。2008年11月8至9日，将实施珠宝评估专业科目考试。委员会将积极做好相关考试组织工作，主要包括：报名、考试资格审查、命题、考务、考试实施、阅卷、核发执业资格证书等。
　　其次，参与修订《珠宝首饰评估指导意见》，细化并上升为《珠宝首饰评估准则》。开展珠宝评估理论方法研究，结合珠宝市场的实际情况，参与修订《珠宝首饰评估指导意见》，细化并上升为《珠宝首饰评估准则》，拟计划于2008年开始，2009年完成。
　　第三，参照中评协的培训计划，并结合珠宝评估实际情况，承办珠宝评估师岗前培训、后续教育培训班。
　　第四，参与翡翠标准中有关工艺评价方面的研究工作，将考察玉器加工厂、走访玉雕大师，统计各类题材的工艺评价数据并进行分析整理，分类总结规律、编写研究报告等。
　　此外，珠宝评估专委会还将积极调整珠宝评估专委会成员，搭建自律体系；继续开拓珠宝评估市场，加大珠宝评估的有效需求；扩大珠宝评估在保险、拍卖、典当等业界的影响，继续开拓珠宝评估市场；加强珠宝评估理论方法和政策研究，完善我国珠宝评估理论体系和管理体系；完善珠宝评估专委会网站建设；加强珠宝评估宣传力度等。