从江苏省总工会获悉，截至6月底，江苏省通过社会化、职业化渠道，建立了一支2400人的“工会协理员”队伍。这些“工会协理员”的工资待遇，将逐步实现由省、市、县三级工会共同承担，摆脱与企业间的“雇佣关系”。

　　据悉，这批“工会协理员”大多以前就在国有企业从事工会管理工作，具备专业知识、工会工作能力，有着较强的工作责任心和经验。