为进一步做好减轻企业负担、稳定就业局势有关工作，我市将“缓缴社会保险费”、“降低社会保险费率”、“扩大失业保险基金使用范围”和“鼓励困难企业开展职工在岗培训”等政策执行期限延长至今年度之内。

    缓缴社会保险费

    各区县在确保社会保险待遇不降低并按时足额支付，社会保险基金不出现缺口的前提下，可允许经认定后的困难企业在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴执行期为2010年之内，缓缴期限最长不超过6个月。

    降低社会保险费率

    在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、按时足额支付社会保险待遇和保证社会保险制度平稳运行的前提下，可从2010年7月起，降低参保企业缴纳的城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险费率，降低社会保险费率，期限最长不超过为6个月。

    下调后的费率为：城镇职工基本医疗保险单位缴费率由7%下调为6.5%，失业保险单位缴费率由2%下调为1%，生育保险缴费率由0.6%下调为0.4%。工伤保险缴费率按照现行的费率浮动办法，对符合下浮条件的企业，按规定进行下浮；在2010年度内，对应上浮的参保企业暂不实行上浮。

    调整社保补贴、岗位补贴标准

    为进一步扶持困难企业特别是困难中小企业，切实减轻企业负担，扩大失业保险基金使用范围，加大社保补贴、岗位补贴等政策扶持力度。在2010年内，将参保困难企业社保补贴和岗位补贴标准由每人每月300元提高至每人每月380元，补贴期限最长不超过6个月，补贴范围仍为困难企业失业保险参保人数的10%。（日报记者 段晓娟）