费用分配

　　工资系统提供了与总账系统的接口，即工资费用分配并生成凭证传到总账系统。

　　系统提供了强大、灵活的工资费用分配功能，可计提各种费用，如计提福利费、计提工会经费、自定义计提等业务。在费用分配处可实现的功能有：

　　ü 新增费用分配方案

　　ü 修改费用分配方案

　　ü 删除费用分配方案

　　ü 生成凭证

　　ü 查询凭证

　　新增费用分配方案

　　对于费用分配方案的建立，举例说明如下：建立一工资分配方案，名称为“工资费用分配”，在此分配方案中，需要将公司管理人员类别的“应付工资”数据，分配到总账的“管理费用--工资”科目中去。

　　针对上述例子，在费用分配的编辑界面中新增一方案，并在<分配名称>中录入“工资费用分配”;在<凭证字>中输入总账中对应的凭证字;在<摘要内容>中输入凭证的摘要;在<分配比例>中输入本费用分配的工资项目数额的百分比，系统将据此计算应该分配的工资费用比例;在<部门>栏目中选择对应的部门;在<职员类别>选项中选择“管理人员”项目;在<工资项目>选项框中选择“应发合计”项;在<费用科目>中选择会计科目“管理费用--工资”的科目代码;在<工资科目>选项中选择会计科目“应付工资”的科目代码。如果会计科目带有核算项目，则在核算项目处需要录入对应的核算项目代码。这些项目输入完成后即可保存方案了。

　         　2、在进行费用分配方案定义，设置费用科目和工资科目时，所选取的科目和核算项目均是从总账中取出。如果是工资管理系统中自已增加的部门而总账中没有将无法将费用分配到总账的科目中去。所以，如果工资管理系统是和总账联用的，则部门信息最好直接从总账引入，这样可以保持两个系统的一致，分配时不会出错。

　　修改费用分配方案

　　选择需要修改的分配方案，切换到<编辑>标签页，单击【编辑】即可对方案进行修改。修改完相关项目之后，单击【保存】即可。如需要对多个方案进行修改，可在<编辑>页面选【第一条】、【上一条】、【下一条】或【最后】进行选择操作。

　　删除费用分配方案

　　选择需要修改的分配方案，切换到“编辑”标签页选中方案，单击【删除】即可。

　　生成凭证

　　生成凭证的详细操作步骤如下：

　　查询凭证

　　在费用分配中查询凭证的详细操作步骤如下：