广东省注册会计师协会2008年度培训计划通知
各市注册会计师协会，各会计师事务所：
《广东省注册会计师协会2008年度培训计划》经网上公开征求会员及广东省注册会计师协会教育培训委员会各委员意见，并采纳各方建议，进行修改调整后，提交广东省注册会计师协会教育培训委员会审议，于2008年4月1日获原则通过，现印发给你们，请据此做好相关组织工作。
二ＯＯ八年四月十四日
附件：
广东省注册会计师协会2008年度培训计划
根据《广东省注册会计师继续教育管理制度》的要求及中国注册会计师协会2008年度培训计划，制定2008年广东省注册会计师继续教育培训工作计划。
一、继续加强培训师资队伍建设
师资队伍建设是培训的重中之重，师资的素质决定着培训的质量，充分发挥教育培训委员会的作用，邀请会计师事务所中具有较高专业水平和丰富执业经验的人员及省内外高校教师和业内专家授课，提高我省师资队伍的专业素质和授课水平。同时，充实注册会计师相关学科、行业的师资人才，拓宽师资专业范围。培养一支具有一定理论基础、有实务工作经验，能教学的师资队伍。
二、继续加强培训数据系统的管理，完善管理规定
针对培训班学员报名不参加培训、不报名参加培训等现象，进一步完善网上报名系统，细化培训的报名管理，使报名时能够对重复报名，或已经报过名参加培训的学员进行筛选，合理分配培训班参加人员的名额，提高培训管理效率。
三、抓住培训重点，深化新准则体系培训
继续深入细化新准则培训，重点强化新准则在重点难点问题，以审计工作底稿培训为依托，提高新审计准则的执行能力。
在培训专业知识的基础上，加强注册会计师行业相关法律法规知识培训，提升事务所风险管理能力。
四、探索基础培训教材及试题库开发建设
针对每年新批注册会计师继续教育课程相对固定的特点，研究开发基础培训教材，保证新入门注册会计师上岗执业标准的统一性。
开发建设完善的试题库，由相关授课老师及专家开发具有高质量的我省后续教育试题库，保证我省后续教育结业考试的规范性和实用性。
五、丰富培训内容，引进多种形式的培训方式
针对注册会计师职业的特点，除安排专业性课程讲解外，适当安排心理辅导、高效沟通、新劳动合同法等课程的讲座，丰富培训内容。
充分利用国家会计学院的师资优势，探索远程异步教学作为注册会计师继续教育的补充方式，减轻省注协自办培训班的压力。
探索主任会计师跨省交流培训的方式，促进注册会计师省际之间的交流与合作。
全年计划组织培训14期，其中主任会计师班2期，新批注册会计师上岗培训班1期，远程培训班7期，注册会计师面授班4期。全年省注协培训约2000人、广州等市注协培训约4000人、事务所自行组织内部培训约350人、参加三大会计学院培训约250人。
