在暑期兼职中，获取的社会经验相对更重要，这对将来求职都是有很大帮助的。

一、什么是面试？

应聘者在与对方（招聘方）沟通中（语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。

二、一名优秀的兼职促销人员须具备的条件：

1、自信心

2、认真负责、努力进取的工作态度，吃苦的精神“尽最大努力！”，“要做就争取做的最好！”

3、良好的表达能力语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力4、充分了解产品知识，成为“产品知识专家”，专业、全面的的产品介绍更有说服力。

三、面试当中容易出现的错误

1.缺乏自信:说话声音太小,显得底气不足;与对方目光交流不够

2.面试前准备不够,谈话出现长时间停顿和犹豫。

3.仪表不够整齐、整洁,避免穿奇装异服。

4.基本礼节不到位。

四、面试技巧

1.面试之前作好充分准备,尽量收集有关资料,作到心中有数，以尽量流利、准确的回答每一个面试问题。

2.面试中常碰到的一些问题:

请做一下自我介绍(1—3分钟)

你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

你做过该行业的促销吗?

请你谈一谈对我们公司的看法。

在销售中，被顾客拒绝，你会怎么办？

3.面试前尽量了解公司产品类型的产品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,让对方觉得你专业,理解力强。

4.能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。

五、兼职工作的准备

心理上的准备：顾客的拒绝与不理睬，未能成功销售等所产生的心理挫折感“推销是从拒绝开始的”。

六、其它

1、请务必准时。

2、请在公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。

备注：兼职的主要种类促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、业务兼职、翻译、行政助理等。求职学生和招聘单位的各自表现反映了供求双方在就业方面的不同观念和意识。求职学生考虑的相对较为现实，但不应该把经济收入放在首要位置，更不能把作为暑期兼职的唯一目的。在暑期兼职中，获取的社会经验相对更重要，这对将来求职都是有很大帮助的。

同时在暑假兼职过程中，如果自己的合法权益受到侵犯时，应及时向当地劳动部门反映。