2010-12-01 17:13
2009中国管理模式杰出奖绚丽出炉
“中国管理模式杰出奖”活动遴选程序
本次2009中国管理模式杰出奖遴选分为3个阶段:
第一阶段:推选报名,7月1日~8月15日
通过央视、新浪网等媒体宣传启动
参选企业通过网络报名参选。
理事单位和评委推荐企业参选。
报名需要填写报名表格,详细请登陆下载。
第二阶段:专家组企业调研,8月1日~9月30日
评委根据初选结果确定20家企业名单,安排专家进入企业调研。
专家在20家企业调研的基础上辅导企业完成企业参评材料。
第三阶段:投票遴选,9月30日~10月31日
根据企业参评材料,召开理事会会议,根据评审材料、遴选标准确定10家杰出奖,其他企业获杰出奖入围企业。
“中国管理模式杰出奖”活动遴选标准
定性标准
企业的注册地不限,但是要求参选机构在中国大陆的运营时间至少在5年以上。
企业持续成长5年以上,作为独立的公司发展。
经营业绩稳定增长,行业或应用领域领先。
企业的主营业务不属于非健康、高污染产业。
存在自主经营的产品(服务)、品牌,在国内甚至国际市场上具有较强的竞争力。
企业社会责任3年来无重大问题。
定量标准
行业增长率,行业处于领先地位
人均效率
管理模式具有独特性
“中国管理模式杰出奖”活动评价模型和评价指标
评价模型:采用“卓越绩效管理评价模型”
评价指标:采用APQC评价指标/上市公司评价指标
上一篇:准确定位 实现HR的战略转变
下一篇:员工背景调查表设计
免责声明:本文章和图片均来至于网络和网络上传,如有侵权请及时联系cs@jdy.com给与删除