大四应该怎样为毕业求职做准备 除了做好简历等重要的求职准备，大四的应届毕业生求职，还要注意一些小的细节，我们权且称之为“五件小事”。

步骤/方法

1. 天天练化妆
   　　几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”， 但是， 100%的企业都把“相貌端庄”作为第一招聘条件， 即使你从事的是幕后工作，
   比如程序员。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，原因有以下几个方面：
   　　你代表的是企业形象；
   　　绝大部分工作需要和人打交道；
   　　女人会化妆， 男人会穿衣往往暗示着他/她的两大优点：心灵、手巧；
   　　敢于隆重装扮自己的人，比永远打扮灰暗的人自信得多；
   　　打扮隆重，自然代表着该应聘者对职位的热忱度。
    从以上这些原因我们可以看出，招聘单位并非苛求每个应聘者都是帅哥美女， 而是强调着装打扮的品位。
    
   
2. 次次改简历
   　　你有几个版本的简历？你发出去的简历是千人一面， 还是各个不同？
   即使你在发送简历之前草草地上一下招聘单位的网站，把人家的slogan(企业标语)拷贝到自己简历的页眉上， 你的成功概率也会立刻增加！
   如果你能在简历的页脚简单描述自己对其产品和服务的认知，你的简历将再次获得加分！
   即使你是在人头汹涌的招聘会现场，你也可以快速浏览一下招聘企业的宣传板， 挑选一两句能够和你简历结合的信息， 手写在简历的页眉或页脚。比方说，如果你看到“蓝天公司”的招聘要求是“打字速度30字/分钟”， 你不妨在页眉上手写一句“本人打字是蓝天要求的两倍： 60字/分钟，希望有机会为您打字！”
   过程永远没有结果重要，如果你想增加自己简历的成功概率， 记住， 要次次修改简历！
   　　
   
3. 周周发email
   　　所谓周周发email，
   是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”做一个汇报。能够有资格做你“人脉”的人，往往是非常繁忙的专业人士，如果你不找他， 他很难有时间想起你的事情来。在email里，别忘了叮嘱一句，告诉人家绝对不需要特意回复自己的邮件！
   　　你大可不必担心自己会打扰你的“人脉”大哥、大姐或大叔、大婶，年长的人们在后辈的“挣扎”中会感受到自己的成功与快乐，
   并且乐于在可能的情况下施以援手以更深刻地体会到快乐！不要怀疑这种方法是否有效， 去做吧！
    
   
4. 找好亲密战友
   求职道路上的亲密战友，有两类人。
   l  一类是你所积累的人脉资源，其实就是我们中国人特别看重的“关系网”，
   总是在成功元素排行榜上名列前茅。在“求职途径”排行榜上， 名列榜首的绝对不是校园招聘或者网上招聘，而是内部推荐！据统计，它的成功率高达50%！
   l  第二类亲密战友，
   是和你一起找工作的同学。和最要好的同学组成求职小组，你会得到很多很多好处：
   　　(1) 分头查找职位资讯。
   　　(2) 分头研究招聘单位与岗位。
   　　(3) 模拟面试。
   　
   
5. 备好五个行头
   l  “健康专业”的email地址
   健康的email地址， 不应该是什么 lazyhead@yahoo.com(懒人)或者kubile@163.com(酷毙了)或者coolfish@sina.com(酷鱼)或者ilovejohn@hotmail.com (我爱约翰)等等。个性化太强的email，男欢女爱的email，卡通味道太浓的email，都不适合求职。如果你在找工作，赶紧注册一个规规矩矩的email地址，然后，用上一辈子！
   l  一个稳定的几年不变的电话号码
   一个稳定得几年不变的手机号码， 你有吗？我有一个男性朋友是一位年薪30万的资深销售， 我问他， 有什么窍门可以让你这么牛，
   挣这么多钱？他笑笑说， “都是小事情， 比如说， 我的电话号码12年没有变了， 原来用的是全球通， 后来换了神州行，
   但是我没有取消原来的全球通号码， 而是转接到新的神州行上。12年了，
   从北京到广州， 又到苏州， 但任何一个老朋友老客户还都能找到我！每一个电话，
   都是机会！”
   l  一身三件套的套装
   一身三件套的套装是极其必要的。里面最好是短袖， 或者是非常清凉的长袖。5A写字楼往往很变态，
   夏天可能很冷， 冬天可能很热， 或者， 有的办公室很冷，
   有的很热。为了让自己舒服一点， 穿上一套可以把外套脱下来的三件套装， 对付冷热全不怕！
   l  一只公文包
   一只公文包， 你肯定有。我见过很多的求职者， 去面试的时候挎着一个谈恋爱用的包包，
   呜呼。
   l  一个求职笔记本。
   　　一个求职笔记本， 你必须准备！每天，把自己每一个求职步骤记录其中，当你记满半本的时候，好的offer自然就来了！我见过很多的求职者，由于海投简历实在太多，根本就不记得在哪个单位应聘了什么职位，自然就会与机会一个一个失之交臂。