某市妇联主办的女性专场招聘共有8000余名女性求职者进场求职，仅有2000余名女性找到了工作岗位。对此，一些女性求职者感叹适合她们的岗位太少。招聘会上，一些女老总“现身说法”，鼓励女性自力更生，实现自身价值。

　　女求职者难有合适岗位

　　据了解，举行的女性专场招聘会共有230余家企业进场“招兵买马”，共提供岗位5000余个。服务型和生产型企业较多，岗位也以普工、服务员，营业员、促销员等普通岗位为主，女性求职者比较喜欢的文秘、医生、护士、老师等岗位则较少。一些女性求职者走进招聘会，希望找到自己满意的工作岗位，但大都失望而归。“很多岗位较为普通，高端岗位较少。”大学毕业生刘希在招聘会逛了一圈，并没有找到满意的工作。

　　人力资源市场负责人分析认为，女性求职难的原因除了适合就业的岗位较少外，一些女性求职者在寻找工作时，也还存在高不成低不就的心理状态。

　　女老总鼓励女性自力更生

　　因为是女性专场招聘会，为了给女性求职者提供更多的岗位，一些女企业家也在招聘会上“招兵买马”，不仅为女性提供了大量的工作岗位，公司的女老总也到现场挑选人才。

　　一家广告文案策划公司不仅提供了5个就业岗位，公司女老总还“现身说法”，给女性求职人员介绍自己创业的艰辛，鼓励女性求职人员自力更生，用自己的努力实现自身价值。记者在现场看到，一些女性求职人员听了这名女老总的介绍后，也表示如果不能寻找到让自己满意的工作岗位，就自己创业，实现自己的人生价值。