以下是北京地区2011年会计师事务所的薪酬状况，主要是指四大和内资所排名前两位的，小所挣的太少了，就忽略不计，以免影响大家的士气。注册会计师的待遇当然也会适当再高一点。

四大会计师事务所的待遇

以安永为例，四大工资待遇基本差不多，所以大家参考一下，因为这里的人都是关心有资格之后的待遇，所以

我以安永SA2为例

7500是月基本工资。此外有出差津贴和加班费。有注册会计师资格每月津贴为1500元。

出差会较多，每晚补贴180元（KPMG为180）

加班也会很多，是基本工资的1%每小时，（PWC为每月前36小时拿加班费，超出36小时部分换休假。）

上面列出的都是每个月的税前工资,不包括加班费。加班费要看你加班的多少，以及该项

目有多少时数可以charge.

下面是高级别员工的待遇，我们眼红一下好了，senior上面就是manager了.大senior到manager是个坎,每年6月时，partner都会决定在现

役大senior中选拔几个升为partner,升不上去的senior一般都会离开pwc,去别的地方发展。最低级别的manager是2w/月，senior manager好像是年薪70w.manager是没有加班费的

.manager和partner中间还有一个director,这一级别的年薪不是很清楚.反正我知道低的partner年薪至少100w,中间的大概30-40w美金,大中华区的大partner年薪为3000w rmb. 

就知道这么多了.

内资所的待遇：

中瑞岳华、信永中和为代表，毕竟能进四大的人还是少数，Local所中这两家待遇最高吧，大概是四大的三分之一，
最近这两家都在调工资，我以没调之前的：因为信永中和相对薪酬体系复杂，我给个总数，刚进所的有注册会计师资格的正常年薪为6-8w。
其他的小所更少吧，听说都是每月2000，当然，注会的话，应该在4000至6000，否则在北京都无法生存的，希望对大家有所帮助。