2010年，职场大事可谓数不胜数，春秋航空首招“空嫂”，中国有2亿劳动者遭受职业病危害，北大、清华等64所高校获准试点研究生改革。这么多涉及到广大市民的人才职场新闻，在给我们带来新视野的同时，也左右了所有职场人的喜怒哀乐。

    1月

    农民工养老保险跨省转移

    关注度：★★★★★

    2010年1月1日起，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》施行。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老保险，可在跨省就业时随同转移；参保人员在各地缴费年限合并计算；企业退休人员基本养老金也再次提高。

    富士康出现第一跳

    关注度：★★★★★

    2010年1月23日富士康发生第一起跳楼事件，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍跳楼死亡，后富士康又发生多起跳楼自杀事件，连环跳的不断发生也引起社会各界乃至全球的关注，高压人群的心理状态由此拉响预警，同时也将富士康推到了风口浪尖。期间，深圳市劳动保障部门也对富士康员工劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度等情况进行了重点监察。而图书市场一本名为《毕业出狼窝，工作入虎穴》的小说也在此事件之后销量暴涨。全社会开始高度关注起职场心理健康，不少企业也吸取教训纷纷采取各类措施，关爱员工工作生活。

    3月

    阿里巴巴进军上海教育市场

    关注度：★★★

    作为全球领先的电子商务服务商阿里巴巴传出消息，将在上海开设阿里巴巴电子商务外贸培训班，这意味着阿里巴巴将正式进军上海的教育市场。据悉，早在去年，阿里巴巴就尝试成立阿里巴巴（中国）教育科技有限公司（简称阿里学院），阿里学院将实现网商教育的规模化和产业化，促进10万人就业、100万人次培训。之所以开培训先河，阿里巴巴表示，此前他们联合艾瑞咨询开展的《中国电子商务从业人员职业发展及薪酬研究报告》显示，中国企业的电子商务用人需要增长趋势明显，2008年中国企业新增电子商务用人需要超过230万，但目前人才满足率仅41%，存在100万以上的人才缺口。人才缺口极大限制了中小企业的发展，为解决小企业的成长难，阿里巴巴决定将不局限于帮助小企业做销售，而且要解决他们的管理难题，通过小企业的IT化和小企业人才的培养来解决小企业的生存之道。

    上海柔性延长申领基本养老金手续

    关注度：★★★★

    上海市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如在当月举行的“民生访谈”节目中表示，上海目前正在积极研究制定“柔性延长退休”的具体办法。后在2010年国庆长假伊始，《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》悄然出台。根据该《试行意见》，上海成为了全国首吃螃蟹、试水“柔性延长退休年龄”的城市，打破了全国法定退休年龄的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延迟退休政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，企业需要，身体健康，经本人申请与企业协商一致后，可以协商签订工作协议，推迟领取养老金。这样，男性可申请退休年龄延长到65周岁，女性可延长到60周岁。