普华永道圣诞放假11天

　　受金融危机的影响,国内一些外资企业开始鼓励员工休假。最近,普华永道中国在圣诞节期间就安排手头暂无工作的员工(包括合伙人)全部休假。从2008年圣诞节到2009年年初,这次休假时间持续11天时间。

　　 普华永道北京媒体联络处张晓帆表示,这项休假安排属于员工正常带薪年假。

　　张晓帆说,普华永道前几年大范围业务扩展,在此期间许多员工没有正常享受年假,而由于金融危机影响,近来员工工作量已明显减轻,因此公司鼓励手头暂无工作人员,趁此间隙休假。假期具体安排为:圣诞节2日+周末2日+年假4日+元旦3日,合计11日。

　　对于内部人士所称的另一个细节,“有年假的员工休年假,没有年假的员工可透支明年乃至后年年假”,张晓帆没有证实。

　　张晓帆强调,这不是全员休假。“公司鼓励暂无业务的员工休假,有工作的还是要继续留守岗位。”

　　据此前媒体报道,戴尔公司延长了无薪假期;思科将在年终停工4天;本田实行自愿无薪假期;《西雅图时报》规定500名员工无薪放假一周,省下100万元;硅谷一些公司将圣诞假期延长至两周。

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