员工宿舍用的床，应入“应付福利费”科目吗？员工宿舍用的床，单价260元/张，应入“应付福利费”科目吗？

答：1、直接进入‘应付福利费’核算，企业为员工宿舍购买床和床上用品时，是为了员工福利而支出的费用，因此应该进入员工的福利费；
2、直接进入‘低值易耗品’核算，在实际使用时再摊销进‘应付福利费’里；
3、如果企业的员工宿舍是企业的自有资产时，可以将这些床和床上用品视为宿舍的一部分资产，那么应该进入‘固定资产’核算；
4、也可以解释为床是为了辅助生产而使用的，那就要看企业是生产什么产品了。