曹仰锋

曹仰锋
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北京大学光华管理学院战略管理系 博士后

中国人民大学公共管理学院人力资源管理博士，通过美国全面报酬管理学会“国际人力资源管理”（IMHR）资格认证；中国管理研究国际学会(IACMR)会员；美国阿拉莫公司国际授权培训师；清华大学国际工程学院和继续教育学院人力资源管理主讲老师；清华大学总裁班、MBA班绩效管理主讲老师。 

研究领域及特长
战略执行与绩效管理、人力资源管理战略、高绩效领导力，在《北大商业评论》、《经理人》、《人才资源开发》、《人力资本》等知名杂志发表文章数十篇。

主要学术著作
译著：《绩效管理》，2008年1月，中国人民大学出版社。
主讲课程：《战略性人力资源管理》、《绩效管理》、《高绩效领导力》、《战略执行力》等课程。
在企业和政府人力资源管理咨询领域，曾主持完成几十家大中型国有、民营以及合资企业的人力资源管理咨询工作，咨询项目涉及航空、电力、电信、保险、建筑、制造、投资、信托担保、电子、农产品加工等多种行业，其咨询成果获得了广大客户及社会各界的好评。