集团管理奖 传化集团有限公司　　颁奖辞：它总能先人一步，又能纵横捭阖，还能锲而不舍。从化工到物流，再到农业和投资，在每个领域，它都是站在行业高度的资源整合者。

　　获奖理由：动态异质多元化管理模式

　　领奖人：传化集团有限公司CIO朱向荣博士

　　感言：这个奖杯比较沉，非常高兴今天站在这里代表传化集团领这个沉甸甸的奖。我非常感谢评审委员会对传化集团的管理工作的肯定。传化集团80年代开始发展，能够做到今天取得了一点成绩离不开社会各界及大家的大力支持，我在此向在座的各位嘉宾，也向支持我们传化发展的所有朋友和专家表示感谢。我们中国的企业经过这30年的发展，应该说在很多领域也具备了和国际大企业同台竞争的实力。传化集团在（改进）管理模式上从去年开始进一步加大了力度，我们希望通过和各界的专家、各位企业家共同磋商，把我们中国管理模式提高到更深的高度。我也相信中国有5000年的文明历史，我们有非常宝贵的前人留下来的经验和思想，通过结合西方的先进管理理念，我想我们中国的管理模式会做得更好。谢谢大家！

　　传化集团：开拓创新共享发展

　　传化“开拓创新·共享发展”管理模式根据市场信息能快速、有效做出反应的企业管理理念、管理组织、管理机制和管理手段的有机结合方式；通过充分调动和合理使用企业现有资源，提高企业的运作效率，达到企业持续、健康、快速发展的目的。传化“动态异质共享生态”管理模式基于异质的管理理念，寻育异质化的人才建立适合企业发展的管理组织，通过不断调整管理机制和管理手段调动、整合企业现有资源，创造由内在异质无形资产、异质产品（服务）与异质市场耦合而成的企业异质性，持续实现企业价值最大化、相关者利益最大化和社会责任履行最优化。