像领导者那样建立自信　　没有自信你不会做到高层；要想建立自信，你必须相信你自己。不要担心能否做到完美，要树立勇气，尽自己最大的努力。概括地说就是这样。下面我再给你讲一个背景故事。

　　去年，我像通常那样在加州大学伯克利分校哈斯商学院（Haas School of Business）为MBA学生上一堂研讨课。一位二年级学生走过来告诉我，他读过我写的《世上没有万能法则》（What Got You Here Won't Get You There）一书。“书中你谈到了你的顾客所面对的经典的挑战，”他说道，“我注意到你从来没讨论过自信的问题。通常你如何处理你的顾客的自信问题呢？”

　　问题的确让我深思起来。在我与CEO或者潜在的CEO合作时，很少遇到自信方面的问题。如果你不相信你自己，那几乎不可能在价值好几十亿美元的公司里做到高层。另一方面，我经常被邀请在商学院里演讲，我注意到在我研讨会上的学生经常喜欢谈论这个问题。

　　这是一个很重要的话题。我想我可以分享一些如何建立自信的建议。同时我也希望你们，我的读者朋友，能给出你们自己的建议。

　　1.不要被完美所困扰。复杂的商业决策永远不会有正确或者错误的答案。作为领导者，你能做的最好的事情就是收集你所能收集的所有信息（在一定时间范畴内），对于潜在的选择做一个成本收益分析，做出最好的判断，然后全力以赴地去实现目标。

　　2.学会接受失败。伟大的销售人员也是那些最经常被人拒绝的人，他们只是比其他销售人员追求更多的订单。你会犯错误，是人都会。你要从错误中吸取教训，然后继续前进。

　　3.在你做出最终决定之后——坚决执行！不要不停地怀疑自己。伟大的领导者会展示出一种对他们正在做的事情的坚定信念，对他们想象中的成功有一种积极的期望。

　　4.外表要展现出勇气——即使你在内心并不总是感到有勇气。人人都会有害怕的时候。如果你是一位领导者，你的下属会观察你的每个表情。如果你显得缺乏勇气，你会开始破坏你下属的自信。

　　5.从工作中寻找快乐和满足。人生短暂，我们最会终老。要尽你最大的努力做事。随心而动。成功，就去庆祝；失败，明天从新开始。