职场生存术：整合职业环境优势

　　“过来人俱乐部”变成了今天的过来人求职网，从几个同学的合作到引入天使投资成为全国排名前四位的招聘网站，张有明有了更多机会和人们分享他的职场发展经验，“我也有机会帮助更多没有遇到好机会的青年人”。对于未来他也有明确的规划，“前十年赚钱，后十年花钱”。

　　“前十年是公司发展，个人资本积累的时候，”张有明计划道，“如果发展顺利，后十年我一定会做投资，比如做天使投资人，我清楚一个企业从无到有的过程和需求。”除了事业发展，张有明也看重慈善。“一个人占有多少社会资源就应该担负多少社会责任。”在他看来慈善事业在未来会有广阔的发展机会，今天的一切都是在为明天积累。

　　客观的判断、果断的抉择和稳妥发展规划让张有明成功地走过一个个“职场黑天鹅事件”的影响，完成了职业的提升和个人发展的蜕变。

　　面对变化莫测的新一年和可能已经横亘在你面前的职业发展瓶颈，将抱怨和茫然的时间花在对规划的思考上，你可能获得意外的收获。

　　专家点评

　　产业机会★★★★

　　做好自己，不要被牺牲

　　智联招聘人力资源研发中心产品部高级经理郝健

　　应对“职场黑天鹅事件”的办法。

　　第一步，看清位置。长远看，职场人需要明确行业、企业的位置。结合近阶段政策对行业发展影响——环保、教育、医疗等，政策对其影响将在较长时间内催化该行业就业及岗位发展。职场人还需要对公司在行业内地位作出客观评估。处于行业龙头企业的职业发展通道将显著优于处于劣势的同行业企业。

　　微观看，确认个人是否与当前职位均相匹配，即重新定位。目前工作岗位及行业是否与自身性格和发展计划想匹配？在岁末年初，重新确定年度发展计划是否契合行业及个人职业发展？双层次的个人审视将让自己看清危险也看清机遇。

　　第二步，制定年度规划。“工作规划”每年都要写，但是有多少人认识到其中不同。不同年龄段职场人也会有不同的侧重。青年人的规划中“发展”应是最大的主题。青年人需要把握与个人年纪相匹配的发展机会，完成大的职场飞跃发展。

　　青年人具有较强的学习能力、体力及脑力、个人负担小并有更多“犯错并改正”的机会。所以，对于青年人来说，新一年的职场规划要具有前瞻性，客观、大胆。

　　而对于中年来说，新一年的职场规划需要更多的考虑内在因素。中年职场人已经有明确的职场发展方向，新一年的职场规划更多需要考虑如何在现有通道中更好完成个人发展目标。由于中年人的“场外负担”增加—家庭、子女、赡养及未来养老准备等，薪酬是不可忽视的环节。

　　对于老年人来说，更多需要追求工作的稳定性，为个人职业生涯寻求较好的收尾，并保证退休生活有稳定的经济来源。但退休并不意味着职业生涯的结束，随着中国老龄化社会结构的进一步发展，老年人将有更多的机会发挥个人经验优势。“职业第二春”并不是遥远的事情，前提是个人综合能力(技能及体力)充足及有完善规划。

　　规划并不能绝对避免“黑天鹅事件”的发生。在防范或若不幸惨遭“被牺牲”后，职场人应采取的最好办法就是“做好自己”。

　　首先做好财务防范。职场黑天鹅时间对人们最直接的影响是断绝收入。尽早在个人、家庭财务中设立“失业准备金”未尝不是好事。所谓“有备无患”，完善的财务准备往往可以使当事人摆脱被动接受的不利地位。

　　其次，学会善用朋友圈和“朋友的朋友”。在公司内部的良好同事关系会对你的发展起到事半功倍的推动作用。而在行业及生活圈子中的人脉关系如果维系并利用得当，就可以在自身遭遇变故时提供有效的帮助和信息。

　　第三，树立“耳目”。有人在谍战《潜伏》中看出了职场发展技巧，其中不无道理。“耳目”并不是用来八卦和蜚语流长。“耳目”的存在只是让自己有机会提前获知重要信息，提前应对，做到“先人一步，有备无患”。

　　最后，心理准备不能缺。裁员、降薪事件层出不穷，这并不代表这些的职场人综合能力问题，更多的情况下是客观环境导致其“被牺牲”。认清这一点将有助于人们尽快走出“挫败感”。

　　遭遇职场意外事件，快速调整自身状态至关重要。但人们还应认清“快，不一定都是好事情”。匆忙找到工作可能就丧失了重新审视自身的机会，为什么自己会在这次筛选中落败？是否要继续之前的职业发展计划？如何调整才可以使自己免于第二次被牺牲？——这些才是人们在“做好自己”过程中最终需要解决的问题。