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冲击营销前线!迎客宝“铁军营销”讲座完美落幕

2010-11-19 16:14

  11月18日下午14:00,迎客宝首场线下营销讲座,重金邀请的国内“中国铁军式营销第一人”资深培训师陈震到场进行了一场激情澎湃的铁军演讲!

  伴随着掌声、欢呼声,陈老师出场,简短的几句话便快速地带动了现场所有人的情绪,雄壮激昂的声调,热情洋溢的演讲风格,清晰的思路,完美的节奏把握,一开始便牢牢“抓住”所有人的耳朵!你可以对现场布置视若无睹,你也可以不看广告不听宣传片,但你无论如何也无法抵挡陈老师强大的气场,以及直接穿透人心的每句精妙说辞!

  来吧,我们一起来当铁军,一起来冲击营销前线!

 



“中国铁军式营销第一人”资深培训师陈震

  陈老师部分精彩观点回顾:

  观点1:90%小企业将倒闭!

  "中国市场进入微利时代,在新经济形势下,未来5到10年中,90%的中小企业都将面临被淘汰的命运!"微利时代下,巨大业绩压力下的销售员将更加难以完成当月任务,传统打电话、走客户的低效低质营销模式根本没法在微利时代营得足够的利润,可怕的是,90%企业根本没有意识到问题的症结,即使发现了也不知道如何去解决!

  观点2:公司没槽自已挖!

  “员工经常流失留不住?员工肯定是觉得在公司内已无槽可跳才往外跳,公司内无槽,那么做老板的你就必须要自已挖!”

  总是不断听到老板抱怨员工留不住,利润与业绩与员工去留成了永远无法调和的矛盾。作为老板,你有没有想过,员工跳槽,很多时候是因为公司内已无槽可跳才往外跳,谁喜欢折腾几个月换个工作?当你发现公司员工不断流失时,你要好好反思现有的公司体制是否存在问题,员工的上升通道在哪里?公司内无槽,那么做老板的你就必须要自已挖!

  营销观点3:反思你的营销方法

  “中国营销经过几十年发展,营销手段仍未模式化、规范化。很多企业营销手段依然停留在“民用”阶段。你的营销套路,是否只能在你一个人身上套用,只有你能操作?是否个备模块化分解,批量向下传递的能力? 结论:我们应该以更科学的态度去进行营销!

  观点4:从NBA反思中国干部培养问题

  “关键干部重点培养,同时储备后备骨干。美国NBA蓝球打得好,是因为场下还有12名精干将,每场比赛,有能者居之!反观中国,蓝球打了多少年,还是依赖3大高中锋。企业营销也一样,没有后备营销力量,你不可能打赢现代商战”

  观点5:营销3板斧已经过时!

  “传统销售三板斧:抽烟、喝酒、洗浴已经不太适用,人的喜好研究显得非常重要,这世上没有真正不吃人间烟火的“圣人”!是石 头就有逢,是人就有弱点,如何把握客户的喜好、需求,成为新一代优秀营销人的必备素质。“

 

  

  听课企业代表的笔记本,清一色写得满满的,更有甚者,还专门配备了录音笔

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