作为一个曾经“大有钱途”的会计人，我在每一个工作岗位上浮沉飘摇昏昏沉沉，猛然惊醒，发现自己居然是一个完全失败的典型。曾经的同学同事朋友，从一条起跑线出发，到现在，我已经远远被他们抛在了后面。
　　真是百思不得其解。他们中间的不少人，当年都远远不及我。没我反应快，没我敏捷，没我多才多艺，没我努力工作，甚至不如我能吃苦能学习。但是现在，不如他们的，是我。
　　如果再次拿择业比作婚姻，我离了这么多次婚，可惜找到的对象还是没有一个如意。
　　缘定事务所
　　其实，直到好几年以后，我还能清晰地回忆起我职业生涯的第一天。
　　那一天，我进入了当地那家著名的会计师事务所。在当时来说，这是一个很不错的起点。报到的时候我甚至以为，自己的一生都将与审计结缘。
　　虽然上学时也有所了解，事务所工作的强度和压力还是超过了我的想象。当然，好处也是显而易见的，在这个地方，一个新手能够很快成长。你有多大的潜力，你就会面临同样大的机遇和风险。
　　如果你曾经在事务所待过，就会知道，事务所的工作是分季节的。忙季时事务所每一个人都像陀螺一样高速运转，项目一个接一个地做，加班没日没夜；闲季时则经常一两个星期无事可做。起先，我对这种工作方式十分不适应。我更无法理解的是，周围的同事似乎都视工作为享受，视出差为快乐，而闲季一来，周围的同事反而开始焦虑起来。渐渐地我才明白，如果说忙季里大家面临的是僧少粥多的状况，那么在闲季显然就是僧多粥少。在闲季里，项目经理有很大的空间选择自己认为相对能干的员工加入项目。当然，有项目可做和没项目可做的差别会首先直观地体现在工资表上，长远的影响则表现为在所里的晋升和发展。
　　我是比较幸运的，可能是因为年轻身体好，又比较谦虚肯干的缘故，我基本没有长时间无事可做的时候。不过，我却亲眼看着身边一个同事因为整整一个月没有项目可做，焦虑不安下住进了医院。这听起来确实匪夷所思，他没有因为繁重的工作累倒，却挺不过这种无形的压力。另外，相熟的同事之间为争项目明争暗斗，在所里也是司空见惯的事情。我不知道事务所是否都是如此，但这些事情却令我抑郁，进而开始对自己当初的选择产生了怀疑。
　　那段时间，因为职业原因，难免会接触到一些项目公司的财务人员。大家都是年轻人，很容易谈起工作和未来。双方开始互相羡慕对方的工作。我们羡慕他们工作稳定不用时常加班，他们羡慕我们工作机会多，不用经常违背良心逢迎领导。我体会到“围城”效应，心里却忍不住开始琢磨是不是去了企业会更好一些。
　　我在这个所工作了三年，工作的新奇感逐渐地丧失殆尽。不停地出差和反复的审计工作，让生活变得劳累而重复。女朋友嫌我没情趣，爽快和我说分手。家里也开始劝我换个工作，说总这样东奔西跑不是个事。
　　我也感觉到有点疲惫。因此，当一个以前的朋友介绍我去某家国企担任财务主管，我毫不犹豫地答应了。
　　和国企第一次亲密接触
　　我和这家国企的“蜜月”过得一塌糊涂。
　　承诺的9000元月薪变成了试用期的5000.试用期过去了，我的薪水却没有像当初承诺的一样上涨。
　　在具体的工作上我也遇到了不少未曾预料到的障碍。原本以为拥有三年审计经验的我做起这份工作来应该可以很轻松。很快我却发现事与愿违。原先做审计时基本都是做一些执行调查，检查账面漏洞的工作，但企业财务的工作却远非处理账面这么简单。具体到公司层面的操作上，我感受到自己面临“转行”的巨大压力。公司的管理制度和财务细则我都不太熟悉，当然，我并没觉得这是什么大问题，我愿意学习，我笃信知识永远是自己的财富。
　　最令我难以忍受的其实是束缚的感觉和复杂的人际关系。
　　相对于审计工作，企业的财务工作非常固定，而且每个人只能专注于自己工作范围内的事。比如我，主管每个月出单位的财务报表，我的工作被牢牢锁定在这上面。每个月都是面对相似的业务、相似的报表，对于资金啊、财务预算啊等等财务部其他工作几乎没有机会去接触、去了解。那种受到管束的痛苦让我一下就怀念起了事务所的积极主动。
　　原来积极的自由确实好过消极的自由。
　　复杂的人际关系就更不用说了。我离开事务所的一点原因就是不适应所里同事之间互相争做项目，可现在才发现，在这点上，事务所的同事关系其实要单纯得多。我开始怀念原来在事务所的工作。
　　和老同事们联系，他们有不少也已跳槽，但是去国企的并不多，即使有，也有很好的职位做担保，不像我，在懵懂中跳到现在这个单位，不晓得替自己争取一点进步的机会。
　　我开始怀念以前忙碌却充实的审计生活。在现在漫长无聊的国企生活中，以前的生活成为证明我奋斗过的最后一点凭证，即使失去了也让人恋恋不舍。
　　以前的忙碌匆忙、加班累得精疲力竭的日子都在回忆中被美化了。我开始怀念那种满中国奔波的日子，我从一个机场到另外一个机场，从一个宾馆到另外一个宾馆，年轻的团队彻夜熬夜，项目完成后一起去狂欢喝酒，第二天却又头疼不已地开始新的工作。
　　半年后我离开了这家单位，去了另外一家会计师事务所工作。
　　重投事务所
　　当工作成为习惯和重复，我才知道，在回忆中甜美的果子，现实中可能难吃无比。
　　我又一次发现我当初离开事务所，是正确的选择。
　　在国企呆过这段时间，我已经无法适应事务所高强度的工作。每次出差，我都充满厌倦感——是啊，别人可能还能学到新东西，我出差不过是自我的一再重复而已。
　　我终于知道，我的青春在流逝，而我却一直没有找到事业的方向。
　　离开这里，可以说是如释重负。但是再找新工作时，之前的两份短暂的履历就让我很难堪了。
　　当别的公司问我，为什么这么快离开两个公司时，我再怎样精心准备，答案也显得如此敷衍而差强人意。
　　我的职场之路，究竟走向何方？
　　适合的才是最好的
　　如今，我重新踏上了漫漫求职路。在开始求职之前，我反思了自己的职场之路，虽然或许是失败的，但我需要找到自己的问题，我需要给自己重新定位。
　　我终于找到了我的问题可能出在哪里。在之前这些年里，我好象从来就没有认真地思考过至少两个问题：自己适合做什么工作？自己的兴趣在哪里？
　　我游走于事务所-企业-事务所之间，总是因为不了解而进入，总是因为了解而离开。
　　那天看到了这段话，深有同感：
　　“一个人的职业规划，首先要检查一下这份工作是不是很适合你。一是看工作内容本身，这方面的技能你是否掌握得很好；二是看这份工作与你的个性特征是否很合适。因此，人对自己的认识和对目标的认识，也是可以左右摇摆的。而且可以在各种经历的尝试中，发现自己真正的兴趣所在。
　　选择职业，先要看一下这份工作是否有利于自己的长远职业发展。这一点很重要。如果工作本身很适合自己，很有前景，而通过短期的吃苦又能看到前途的，那么问题还不大。为了明天更美好，先吃一点苦也值得。但若是你不确定美好的明天能否到来，何时到来的话，就必须得重新考虑一下，把职业规划纳入整体生活和职业背景。每个人对自己进行职业规划是需要一定的条件和基础的。太早，我们不清楚自己真正的兴趣和优势所在；太晚，则可能错过了最佳的积累时期。由于每个人所处的发展阶段、环境、个人条件不同，不可能存在统一标准模式或者模板。“
　　适合自己的才是最好的。可之前的我却一直没有意识到这一点有多么重要。

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