成功老总讲创业经

■对话以纯集团董事长郭东林，香港天伦国际集团有限公司董事长陈路

问：行业没有发展空间，又与自己兴趣不相符，该怎么做?

陈路：行业与自己的兴趣相悖，有两个选择。一、调整行业，选择自己喜欢的行业。二、调整自己的兴趣。兴趣是可以改变的，从幼儿园到小学，直到大学，人在成长，兴趣也在变化，社会也在变化，行业也在变化。因此，我们一时的目标并不一定是最终目标。

我们可以制定阶段性目标，在追求目标的过程中，我们无法改变世界，但可以改变自己。要具备适应环境的能力，改变自己的心境去适应发展。

问：在创业过程中，如何兼顾工作与家人?

陈路：兼顾工作与家人是需要修炼的“内功”之一。能力的体现不仅是赚钱，我们不是钱的奴隶。能力就是要拥有智慧，去协调人生。人生如同生命之轮，包含着事业、健康、家庭等多个部分。我们要让生命之轮更大更圆。当组成部分合理均衡发展时，我们的生命之轮就能够更快向前发展。

郭东林：曾经有女同事认为，努力工作会影响感情。我觉得男人喜欢一个女孩子，不是只有漂亮这个因素，更重要是要有气质与内涵。女孩努力工作，拥有自己的事业，会更加有吸引力。

问：创业时的人力资源如何进行?

陈路：创业初期，最大的人力资源就是自己，自己可以做三个人、五个人的工作。员工是逐步才发展起来，初期没有制度去规范员工，要靠自己以身作则。假如员工工作12个小时，那么我就工作16个小时。发展到一定程度时，开始用制度管理，确定奖罚。如今，在制度基础上，我们也注重人性化管理。疑人不用，用人不疑，给员工充分的发展空间，让员工在提升自己的同时为公司作出贡献。

郭东林：人力资源管理的重要目标就是为公司挑选人才。我们选择精英到人力资源部门，通过他们来为公司挑选人才。

■语录

我是从河源过来的，基本没有资源，只好创造资源跟条件。有人告诉我，“练好功夫等运道”，所以我做职员卖衣服的时候就努力工作，笑面迎人。清洁没人搞，我会去。主管骂我，我笑呵呵，即使被大家当成傻子也一样。当时觉得多做点事情，大家也会对我好一点。

有一天，一个广州的同事问我要不要做老板，我以为他是开玩笑。他带我出去聊天，说有个老板准备做服装生意，愿意出3万元资金。但是了解不多，想找人一起做，赚到钱平分。我就以技术入股，服装事业就是这样开始的。

我觉得平时的表现很重要。我为人、工作老实勤快，脾气好，是他把机会给我的原因。现在我也提升平时表现好的同事。

———以纯集团董事长郭东林

我出来创业有20年了。很多人一直都说生意不好做，但我觉得每时每刻都有机会。你要学着适应环境，灵活变通，机会永远都在。

大学生如果想创业，我这里就有很多机会。对服装感兴趣的，愿意来的，我甚至可以培养他做老板。

经验和知识都很重要。要敢于去拼搏，敢于去做。每一次失败都是走近成功，不要担心失败。

———香港天伦国际集团有限公司董事长陈路