怎样避免网络招聘陷阱 在虚拟网络时代里信息不断泛滥，鱼龙混杂，招聘信息亦是如此。虚假的网络招聘陷阱不仅会浪费求职者宝贵的时间，更会因为个人信息的流出而给当事者造成一些不必要的麻烦。

步骤/方法

1. 选取正规网站
   l  网上求职，要有针对性地选取正规、知名的网站。
   l  此外，为提高应聘的成功率，应聘者应注重搜寻网站，不同专业的学生可以选择一些专业性较强的网站。
    
   
2. 别完全公开自己
   l  要用好关键词，看看你所申请的职位描述的关键词是否和自己简历中的关键词匹配；
   l  应适时的变动内容，应聘者可以针对公司的招聘要求和特点，对简历做出相应的改动
   l  此外，在任何情况下，都不要向任何网上“雇主”发送自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。重要信息需要隐藏。
    
   
3. 核对企业真实性
   l  求职时，不要随便铺天盖地地发送简历，要选择适合自己的职位，对自己投递简历的公司要多了解。求职者根据自己的求职意向，有针对性地访问一些公司网站进行查询。
   l  一旦发现合适的招聘信息，应及时用电话、函件、电子邮件等与招聘单位或组织者联系，尽快进入供求双方的真实接触阶段。
    
   
4. 遇到收费要慎重
   l  在面试之前要进一步对该单位进行调查，以做到心中有底。
   l  如果要交纳报名费、培训费或其他费用，求职者要慎重行事，谨防受骗。如需到单位面试，最好不要单独前往。