怎样自我介绍能让面试官无法挑剔 一段短短的自我介绍，就可以显示出一个人的修养，在自我介绍的短短60秒内，就是要学会如何把自己推销出去。针对自己的优点，要充分发挥出来，对自己有信心。不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
步骤/方法

1. 把握时间，一分钟谈一项内容
   l  自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。
   l  如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
   l  在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
    
   
2. 别太做作，切勿采用“背诵”口吻
   l  人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。
   l  切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。
   l  自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
    
   
3. 谈成绩，只说与职位相关的优点
   l  自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
   l  在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
    
   
4. 适当用点“小聪明”，以说真话为前提
   l  自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。
   l  但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。
   l  至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
    
   
5. 摆脱怯场，谈吐运用“3P原则”
   l  人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。
   l  在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。