怎样写一封求职信 求职信集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力。即，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
步骤/方法

1. 开头
   开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。
    
   
2. 自我推销，直奔主题。
   这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。
    
   
3. 客套话
   你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
    
   
4. 进一步行动的要求
   一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
    
   

• 求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。
  
• 长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。
  
• 通篇应该没有打字，拼写，语法错误。
• 选择质量好的纸张，打印精美。
• 最后要落款，注明日期。