村干部创先争优活动心得体会

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编者按：本文主要从围绕五好班子建设，完善考核内容；改进村级考核办法，科学评价实绩；严格考核结果运用，推动创先争优进行讲述。其中，主要包括：县委按照“分级管理、分类考核”的原则，围绕“五个好”班子建设，由乡镇党委成立考核组，对大学生村官村、公选党支部书记村、党建示范村、后进村、贫困村等分别制定了不同的考核标准、县委坚持把“让群众满意”作为基层党建工作的价值取向，在充分调研论证的基础上，进一步改进考核办法、把村干部年度考核结果与村干部绩效报酬、兑现奖惩、评先选优相挂钩等，具体材料请详见：     为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，切实加强村级班子和村干部队伍建设……