1.皮包

　　存托你的职业素养，提升你的自信、干练、专业的职业形象。否则拎着塑料袋、透明度太高，有响声;卡通袋太孩子气，太不成熟;休闲袋，过于散漫、缺乏严谨。皮包的颜色宜深。要便于有序的装入文件、资料，面试时也可以迅速的分层的中查找，足够宽大，保证A4纸能平整放入，勿折。

　　2.通讯工具

　　手机、固定电话、电子邮箱，确保联系及时，信息通畅。

　　3.必备证件复印件

　　身份证、毕业证、资格证(计算机、英语、会计、营销员等技能证书)、健康证、计生证、劳务证等复印件。原件需妥善保管，以防单位操作不规范丢失。同时招聘会上常见许多求职者，在面试时，就应为用人单位备存的相关资料，缺少复印件，匆匆离开四处找复印点，扰乱面试过程，影响效果。

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　　4.必备物

　　剪刀(剪辑招聘广告、信息)、胶水、订书机(装订资料)、钉书针、信封，邮票、7号牛皮纸等必备物品。

　　5.照片

　　例如，求职登记表，每份简历、办入职手续都要贴相片，无相片可能痛失机会。事先花点时间去照相，拍照时要注意衣领，扣，着装符合季节，恰到好处;发型自然、精神。

　　6.笔、笔记本

　　做好求职记录，便于跟进、回访曾经应聘的单位，当对方来电显示时尊称其人，反应敏捷到位才讨人喜欢，同时也表现出对该单位的重视和期盼，满足对方被尊重的心理。笔，勿借他人，减少竞争对手;更不可向别人借，若向单位招聘主考官借无异于自动放弃。

　　7.个人简历(中、英文同时具备)、求职信

　　8.地图、通信录、水、零钞、公交IC卡

　　9.符合职业特色、场地、季节的职业装