杜双华是日照钢铁控股集团有限公司(下称日钢)的董事长，凭借公司近几年堪比“印钞机”一样的盈利表现，杜双华登上了2008年胡润中国百富榜的榜眼，接着又顺理成章地入选到胡润中国钢铁富豪榜的首富。 　　然而，形势却在杜双华的巅峰时刻发生逆转。最近，一纸与山东钢铁集团有限公司(下称山钢)的重组协议，将改变杜双华及其钢铁帝国的未来走向。 　　记者了解到，大规模裁员、原料只吃不进、产品急速变现等不正常现象最近集中在日钢上演。就连许多职工也搞不明白：杜双华葫芦里究竟卖的什么药? 　　惊人的逆转 　　就在今年上半年还是红红火火的日钢，最近突然“不行”了。 　　有职工向记者反映称，就在重组协议签订的第二天，日钢大规模的裁员就已经开始了。伴随裁员而来的，还有卖车、停止进货等类似“自残”的不正常动作。 　　为了解其中的详情，记者8日赶赴日照进行了调查采访。 　　在职工的陪同下，记者得以绕过保安的视线进入厂区。但记者欲前往办公室联系采访时，还是被办公区保安拦住：称老总说了，不接受任何采访。 　　一位不愿透露姓名的职工向记者透露：“日钢大量裁员，裁员比例在40%以上。先行裁掉的是管理岗位，短短几天，陆续有十几个部门都裁完了。让职工更为惊讶的是，工会主席在该次裁员风暴中也未能幸免。” 　　据上述职工介绍，裁员并没有任何书面文件和提前通知。部门领导口头告诉他们，由于形势所迫，公司要裁减人员，幅度很大，为此他也很难受。然后就直接让我们将员工证穴可以做饭卡用雪里面的钱退掉，有档案户口的办一下。有的就直接让员工签字，就算离职办清了，就等着过几天把被裁之前工资结算清。 　　该职工还透露：公司不但大张旗鼓地裁员，而且还把汽车也拿出来卖，让人百思不得其解。 　　下属生产厂的工人也反映：公司要求加班加点生产，只消化现有库存，不再新进原料了。厂领导的说法是“最近铁矿石下降幅度大，先消化原先购进贵的原料，再进便宜的”。 　　就在上半年，日钢的发展还在突飞猛进，公司党委书记廖海亭称今年销售收入将达500亿元。截至今年5月底，日钢产量达到444.6万吨，完成产值189.4亿元，实现营业收入185.8亿元，利税53.3亿元，同比分别增长158.3%、268.1%、267.6%和162.9%。 　　重组的悬疑 　　如此迅速的裁员和清理资产的状态，很多职工都不明白杜双华的态度为什么会发生如此逆转。 　　记者了解到，11月5日，山钢与日钢在日照市签署了重组意向书，双方确定将按照山东省政府确定的“政府督导，企业主体，依法操作”的原则，加快推进有关工作，保证重组及尽职调查工作的顺利开展。 　　重组的基本方式也基本明确。据报道，未来双方将以股份制的形式合作，以山钢为主，将日钢纳入到国有体系内。 　　然而，重组协议签订后，日钢发生了一些异常的变化。 CEO关键词：杜双华   富豪榜