但自私并不一定就不好。专注于那些你认为重要的事，你将能以最快的速度提高你自己的工作水平，也许还能得到一个更好的位置，这样你将能够更好地给他人提供帮助。毕竟如果你总是非常疲倦、精神崩溃、缺乏热情，你如何能够成为一个对他人有用的人呢？

下面七个方法，将有助于你提高自己的工作水平。通过提高你自身的自私程度，你将能够更好地实现自我价值，同时也能给公司和他人带来更多的价值。

1.    找到三个你最看中的因素，并将它们按重要程度排序。如果你专注于你最看中的目标，你能够额外地创造多少价值呢？

2.    为你看重的工作留出整块的时间。有很多执行官，他们一天的时间总是被分成五分钟、十分钟这样的小块。但对某些重要工作来说，你需要一次性至少花上两小时才能真正做出点成果。

3.    千万别放弃你自己的目标，转而关注别人的目标。专注干你自己的事，它的对立面就是把全部注意力放在别人看重的事上。在公司里，你可能不能完全避免这种情况的发生，但是你做出这样决定的频率有多高呢？

4.    降低你的罪恶感。很多人不愿意采取更自私的方法，原因之一就是他们因为让别人失望会有负罪感。克服掉这种心理，问问你自己到底哪些工作是你愿意全身心投入去干的。

5.    在你所有的工作过程里掌握好二八定律。不要过于追求完美，那只会让你心力交瘁。脑外科大夫可能需要做到百分百完美，但对我们这些人来说，大部分时候，其他人可能完全感受不到你努力展现的完美表现。

6.    忽视优先级低的工作。你有没有发现一个很神奇的现象：很多次，当你度假回来继续工作的时候，有很多先前困扰你、让你整个假期过得心神不宁的问题，在你看来已经完全不是问题了。你看到了吧，这些问题总是能够在你回来工作之前得到处理。你完全不需要为优先级低的工作花上太多心思。

7.    关掉电话，取消邮件提示。我们现在已经成了电话和电子邮件的奴隶。只要我们一听到电话铃响、或者邮件提示音，我们就会立刻回复，马上处理电话电邮中提到的问题。为什么？实际上，所有问题都可以等上一两个小时再解决，这完全没什么影响。我经常把我的电话调成静音状态，每一小时左右查看一下。我一天也只检查两三遍邮箱。这些方法让我能够专注于干那些我认为重要、但在别人眼里无关紧要的工作。