湄洲日报　　日前，记者从市劳动职业介绍所了解到，今年我市劳动力市场的一个突出特点是，各行各业紧缺大量熟练工人。对此，市劳动局呼吁，在企业注重改善用工环境吸引人才的同时，加强当地职业技术培训教育已成当务之急。

　　今春以来，流入我市的熟练工人大量减少。据市劳动职业介绍所所长魏剑雄介绍，这主要是因为我市企业在用工方面存在一些“顽疾”，难以令往年在本市务工的外地人成为“回头客”。魏剑雄指出，我市企业必须改善用工环境，以提高对外来熟练技工的吸引力。更重要的是，社会各界必须重视当地职业技术培训教育，把闲置劳动力培养成精干的熟练工人。

　　据了解，我市每年有大量的初高中毕业生不能被高一级学校录取，这些人往往采取复读的办法，以期来年考上称心如意的高校，这就导致我市大量技校、职校出现“生荒”状态。而这些人一旦未考取大学，直接流入社会务工，又缺乏相应的劳动技能。

　　据介绍，职业技术培训教育具有以下特点：一、时间短。通常情况下，培养一位熟练技工两年时间就够了；二、针对性强。职业技术培训教育针对某行业的某一工种进行专门培训；三、见效快。由于职业技术培训教育重视实践、动手能力的培养，效果很明显。这些特点恰好符合我市纺织、服装、鞋帽、陶瓷等行业的用工需求。

　　由此看来，加强职业技术培训教育已成为解决我市熟练工紧缺的关键。